合规信息

有许多联邦、州和地方法律、法规姆普夸社区学院必须遵循。万博manbext网页登录一个健壮的合规计划帮助我们的校园享受健康、安全的校园环境而公平、公平和包容就业实践借钱给一个积极的校园环境。政策和程序的知识帮助我们的校园社区浏览我们作为参与成员的责任。

需要培训截止日期在这个页面的底部。

• UCC的年度安全报告
• 工作安全- - - - - -英语
• 工作安全- Conozca sus derechos西班牙语
• 强制报告虐待儿童人类服务,俄勒冈州
• UCC强制报告虐待儿童
• 俄勒冈健康权威(OHA)公共卫生部门
• 俄勒冈健康权威烟草预防和教育- - - - - -英语
• UCC药物和酒精滥用预防计划(DAAPP)

• 美国残疾人法案》(ADA)
• UCC就业在ADA住宿
• 平等就业机会委员会(平等就业机会委员会)
• UCC的平等机会
• UCC禁止歧视、骚扰和报复
• 穿制服的服务就业再就业权利法案(USERRA)
• UCC退伍军人优先

• 俄勒冈州的最低工资- - - - - -英语
• 俄勒冈州的最低工资——小人物缩印版——西班牙语
• 联邦最低工资- - - - - -英语
• 联邦最低工资——西班牙语
• 俄勒冈州同工同酬- - - - - -英语
• 俄勒冈州同工同酬——Igualdad Salarial——西班牙语
• 俄勒冈州家庭休假法》(OFLA)
• 联邦家庭休假法(FMLA)——英语
• 联邦家庭休假法(FMLA) -莱伊德Ausencia熟悉y正在西班牙语
• 家庭第一冠状病毒反应交流t雇员权利(FFCRA)——英语
• 家庭第一冠状病毒反应行为员工权利(FFCRA) -西班牙语

• 第九条——联邦民权办公室
• 第九条——UCC

文件UCC第九条报告

每年UCC员工完成强制性培训,以满足联邦、州和认证要求。但合规超越在UCC检查框。这是一个快速为什么这些培训是重要的列表:

• 促进一个更安全、更具包容性的工作环境
• 将员工UCC的使命、目标和价值观
• 提高员工绩效
• 减少工伤和旷工