ASUCC领导委员会代表学生利益、需求和幸福在大学社区。ASUCC领导官员获得宝贵的领导经验通过学生宣传和学生参与。如果你想铅、服务、学习、和收入,那么这个机会对你是正确的。与其他学生干部一起,你将会改变。
责任
应当ASUCC官的责任:
- 认为作为学生领袖的责任。
- 参加和参与至少80%的定期ASUCC领导每季度董事会会议,除夏天。
- 作为一个投票ASUCC领导委员会的成员。
- 建立和维护至少十(10)每周工作时间,不包括决赛周和季度优惠和参与两(2)小时每周安排ASUCC执行委员会/领导团队会议。
- 参加暑期培训/领导撤退,参与季度领导力发展和参加校外领导会议。
- 大厅一次项,如果必要和适当的。
- 提供至少两(2)大学委员会。
- 支持所有ASUCC功能和活动。
- 协助学生参与办公室和校园活动。
- 开发和维护健康的工作关系。
- 演示的工作知识ASUCC文档。
时间的承诺
- 与即将离职的人员培训,正式上任之前发生。
- 至少40小时的领导力培训+领导会议和UCC事件参与7 - 9月期间,安排待定。
- 每周至少十(10)办公时间,每个季度,秋天季度的第一周开始,除决赛周和季度优惠。
- 每周ASUCC领导董事会会议安排
- 过渡会见即将离任的军官之前正式上任。
- 至少40小时的领导力培训+领导会议和UCC事件参与7 - 9月期间,安排待定。
- 十二(12)小时每周工作,每学期,秋季学期的第一周开始,除决赛周和休息。
- 每周ASUCC领导董事会和ASUCC领导团队会议,安排。
- UCC共享治理委员会和理事会会议,确定。
- 活动开发和实现,所确定的。
- 领导车间和其他领导会议,确定和必要的。
补偿
军官收到学期学费援助(秋季,冬季和春季计算)等于12学分的学费,不包括所有费用。夏季学期参加领导力培训是500美元补偿和燃料津贴(如果训练是在校园举行)。