第九条——ASUCC执行委员会

ASUCC宪法

我——结构部分

1. 每个ASUCC执行委员会的成员应该有一个投票,不得缺席或代理投票。
2. ASUCC的行政会议法定人数由目前的多数执行官定义的位置。
3. 一旦建立quorum, ASUCC执行委员会可以投票业务有关ASUCC领导团队包括使用基金的操作账户(来自于机构的资金)。
4. 任何业务就没有投票群体将是无效的。

第二部分——会议

1. ASUCC执行委员会应当符合每周学年期间,除了假期,假期和决赛周。
2. 一个ASUCC执行委员会会议可能在任何时间被称为ASUCC总统。
3. ASUCC执行委员会会议空间由ASUCC总统,或代理主席。
4. ASUCC执行委员会会议应使用规划时间即将来临的事件,讨论组织的好,福利包括使用账户资金操作。

第三部分——权力和权威

1. ASUCC执行委员会有权任命一个ASUCC执行官或参议员到任何ASUCC执行官地位被认为适合在他们的自由裁量权。
2. ASUCC执行委员会有权力和权威来评估任何ASUCC领导委员会成员如下:
   1. 未能维护职责,职责和/或最低资格他/她的位置。
   2. 未能遵循的政策和程序中列出的任何ASUCC文档和适用UCC文档。
   3. 滥用权力的办公室。
   4. 如果发现学生服务的UCC副总统犯了违反了学生的行为准则。
3. 如果ASUCC执行委员会发现这样是真的,建议应当ASUCC领导审查委员会的进一步行动。

第四部分——学术要求

ASUCC执行委员会官员必须符合下列学术要求持有办公室:

1. 维护登记和完成九(9)的最低学分每学期(秋季、冬季和春季)姆普夸社区学院。万博manbext网页登录
2. 九(9)完成的最低学分应当定义为一个年级的,B, C, D在每个类或P。任何不完整的成绩需要完成的行动计划。行动计划必须由学生和教员,签署和提交ASUCC顾问不晚于第一周以下术语。未能完成的行动计划可能会导致终止。
3. 获得最小项2.50的平均成绩(GPA)秋天,冬天和春天。
4. 维持一个最低的累积平均成绩(GPA) 2.50所有条款在办公室(夏天、秋天、冬天和春天)。
5. 未能满足所有提到的学术要求应当立即自动和地方官员缓刑中定义的规章制度。
6. 如果一个ASUCC执行委员会官员不符合学术要求在试用期后这个词,延续他们的位置由ASUCC领导审查委员会。

第五部分——职位空缺

所有空缺职位中发生ASUCC执行委员会应先打开ASUCC领导团队。

1. 如果行政会议没有能够从内部任命ASUCC领导团队,ASUCC副总裁或被任命者应当宣布空缺时ASUCC领导董事会,和空出的位置应当立即打开约会。
2. 如果仍然没有兴趣的位置或者ASUCC执行委员会仍无法任命,空出的位置应当打开整个ASUCC任何合格的申请者。
   1. 填补空缺在ASUCC申请执行委员会应当接受ASUCC副总裁或被任命者日期后十四(14)天内一个空缺已经宣布。
   2. ASUCC副总统或被任命者和ASUCC顾问应当履行最初的筛查学术ASUCC宪法中定义的需求。
3. 所有最终决定ASUCC执行官任命应由三分之二(2/3)投票决定的ASUCC执行委员会。
4. 对于ASUCC总统职位的空缺,ASUCC副总统应当承担的职责和ASUCC总统的位置,直到空缺填满。职位的空缺ASUCC总裁和副总裁ASUCC其余ASUCC执行官应当预约使用相同的概述的过程。