第九条

第九条-根据第九条禁止性骚扰

UCC致力于根据第九条提供一个没有非法性骚扰的学术和工作环境。我们遵守宪法第九条。这是一部联邦民权法:

“在美国，任何人不得因性别而被排除在接受联邦财政援助的任何教育项目或活动之外，不得被剥夺其利益，也不得在该教育项目或活动中受到歧视。”

UCC保护并支持1972年《教育法修正案第九条》。我们的工作:

在性别的基础上防止敌对环境。
禁止性骚扰和性暴力。
鼓励举报性骚扰事件，不要担心报复。
调查并通知学院社区严重或持续的威胁。
防止复发。

从2020年8月14日起，美国教育部针对高校发布了应对性侵犯和其他性行为不端行为的新规定。请参阅理解新的第9章的变化获取详细信息。这些条例涉及某些具体形式的性不端行为和管辖权要求。如果被指控的行为不符合标准或管辖权要求，案件将被“驳回”，并提交到其他现有的UCC政策进行裁决。

UCC的“禁止歧视、骚扰和报复“政策涵盖了其他形式的性骚扰和基于性别的歧视，当涉及员工或第三方(如。供应商或志愿者)。

当学生参与时(不包括员工)学生行为准则将成为指导性文件。

UCC致力于预防和补救各种形式的歧视、骚扰和报复的影响，无论涉及的是什么。

如果您不确定是否发生了违规或不知道适用哪种政策，报告！

怀孕

万博manbext网页登录乌姆普夸社区学院为患有与怀孕和分娩(包括挤奶)有关的健康问题的工人和学生提供支助。员工请联系人力资源部(541)440-7690。学生请联系辅助服务中心(541)440-7900了解有关学术住宿的信息(可能包括特殊服务、请假、请假等)，以及:

如何申请住宿
决定适当的学术调整/特殊服务的程序
上诉过程
对程序或活动的基本改变过程的解释

哺乳室位于邦尼J.福特健康，护理和科学中心(HNSC)的一楼。出于隐私考虑，门是锁着的。请找工作人员开锁。

性骚扰的定义

第九条所指的性骚扰是指基于下列一项或多项行为的性行为:

1.UCC员工调整教育援助、福利或服务的可用性
关于另一个人参与不受欢迎的性行为(也称为“英镑箴现状骚扰”);

2.不受欢迎的行为一个理性的人会做出如此严厉、无处不在、客观上令人不快的决定，从而实际上剥夺了一个人参加UCC教育项目或活动的平等机会;

3.性侵犯，根据联邦调查局统一的犯罪报告系统，它被定义为强迫或非强迫性犯罪，包括:
一个。强奸
b。鸡奸
c。用物品性侵犯
d。被溺爱的人
e。乱伦
f。法定强奸罪

4.约会暴力，指对与受害人有或曾经有过浪漫或亲密的社会关系的人实施暴力。关系的存在取决于以下因素:关系的长度，关系的类型，关系中涉及的人之间的互动频率。

5.家庭暴力，指的是:
a.受害者的现任或前任配偶或亲密伴侣;
b.与受害者有共同子女的人;
c.与受害者作为配偶或亲密伴侣同居或曾与受害者同居的人;
d.与受害人配偶处境相似的人或家庭或家庭
俄勒冈州家庭暴力法;或
e.任何其他侵害成人或青少年受害者的人
根据俄勒冈州的家庭暴力法。

6.跟踪指的是针对某一特定目标而采取的行动
会让正常人担心自己的安全的人
他人安全或遭受重大精神痛苦。

同意

请参阅UCC的声明同意

请注意”同意茶把性和茶做一个简单的比较。虽然没有涉及同意的复杂性，但这是开始对话和思考肯定同意的良好开端。

提交一份报告

我应该在什么时候举报性骚扰?如果您是UCC的学生、工作人员或教职员工，或者是学生或员工申请人，并且您认为:

你正在遭受性骚扰
你目睹过性骚扰
你知道性骚扰的事

可以举报性骚扰任何时候，包括非营业时间提交第九条报告表格或发送电子邮件给下文所列的第九条协调员或副协调员。

第九条协调员,此电子邮件地址正受到保护，免受垃圾邮件机器人的攻击。您需要启用JavaScript来查看它。， 541-440-7763(俄勒冈中继TTY: 711)
人力资源主任兼第9编副协调员此电子邮件地址正受到保护，免受垃圾邮件机器人的攻击。您需要启用JavaScript来查看它。541-440-4690

我还能告诉谁?

向有权力的官员(OWA)报告情况。UCC的OWA包括:

负责学术服务的副总裁
负责学生服务的副总裁
学习及支援服务处处长
社区教育与伙伴关系系主任
人力资源总监
合规官
安全主任
田径和赛事总监
体育总监助理

有关申诉程序可于“根据第九条对基于性的骚扰作出回应”(# 3434)。

浏览/下载第九条报告表格

匿名报告

匿名报告适用于非紧急情况。如遇紧急情况，请拨打911。然后打541-440-7777给校园保安打电话

匿名提交报告

提交报告后会发生什么?

当根据UCC的政策提出性骚扰报告时，第九条协调员(或指定人员)将:

(1)秘密联系投诉人提供支持措施，考虑投诉人对支持措施的意愿，并告知投诉人可提供的支持措施无论是否提交正式投诉；

(2)解释提出正式投诉的程序;

(三)告知举报人，任何出于善意的举报都不会受到纪律处分;而且

(4)在是否调查投诉人的意愿方面，尊重投诉人的意愿，除非第IX条协调员认为有必要就投诉人的投诉进行调查，以顾及社会的健康或安全问题。

什么是支持性措施?

UCC将提供支持措施，无论是否提交正式投诉。这些支持将提供给双方。这些支助是非纪律和非惩罚性的个性化服务，旨在提供支助而不造成不合理的负担。它们旨在恢复受教育的机会，保护学生和员工的安全，以及/或阻止未来的性骚扰行为。根据个人的需要，支助措施是临时和灵活的，可能包括咨询、延长最后期限或与课程有关的调整、限制双方之间的接触(必须对双方一视同仁)、休假和加强对营地某些地区的安全和监测